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金融合同管理

包含:《国际BOT投资合同.doc》
内有文档:15

主要包括:股权委托管理协议、股权转让协议、股权收购意向书、借款协议、融资租赁协议、国际BOT投资合同、房地产抵押合同、房地产转让合同、各类担保合同等。

技术及服务合同管理

包含:《国际计算机软件许可合同(英文).doc》
内有文档:17

主要包括:技术服务合同、技术开发合同、技术转让合同、技术进口合同、软件最终用户许可协议、商业计划书撰写委托合同、委托设计合同、短信平台服务合作协议等。

xls 国际财务报表合并资产负债表(英文直版式)
InternationalLimitedBalance Sheet US$(´000)NonCurrent AssetsFixed AssetsLong Term InvestmentGoodwill
价格: 0.10豆元 大小:21.5K页码:2页时间:2012-11-09浏览:0
xls 永和豆浆国际集团各部门KPI绩效考核表全套
职位名称商品部经理员工编号 评价日期指标类型 具体评价指标 说明 权重 自评分数 考评分数目标量 25+25%保证采购供货及时和质量稳定 未有严重问题次数 20%总体成本控制 目标量 30%小计 10
价格: 10.00豆元 大小:172.0K页码:22页时间:2011-10-28浏览:0
xls 国际集团KPI绩效考核表全套。
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xls PHE国际青少年书画大平川区获奖统计表
邮编参赛单位 收件人 总件数 学校获奖等级 辅导老师 老师获奖等级 参赛选手 性别 年龄 作品名称 学生获奖等级730913甘肃省白银市平川区长征小学杨彦芳 46 二等奖 12书法三等奖730913甘
价格: 7.80豆元 大小:97.5K页码:7页时间:2014-07-06浏览:1
xls 国际集团KPI绩效考核表全套
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xls 某某国际集团各部门KPI绩效考核表全套(XLS)
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xls [经济/管理]某国际集团KPI绩效考核表全套
v35[经济/管理]某国际集团KPI绩效考核表全套

永和豆浆国际连锁事业- 永和豆浆国际连锁事业-天津永和食品有限公司
KPI绩效考核表 KPI绩效考核表 商品部(中厨) 商品部(中厨)
员工姓名 员工编号 指标类型 具体评价指标 总体销售达成及利润控制(新店+老店) 目标量 说明 刘昊

主管/ 主管/部门经理
职位名称 评价日期 权重 25+25% 自评分数 考评分数 商品部经理

工作绩效(50%)

保证采购供货及时和质量稳定 总体成本控制 小计 最终得分

未有严重问题次数 目标量

20% 30% 100 100

董事长签核

副总/总监签核

主管签核

本人签字

月份 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 TOTAL

SALES TURNOVER 销售目标 87+0 77+0 77+16 77+16 87+16 77+20 77+20 77+20 87+20 77+24 77+24 87+24 1164

2009年1-12月份目标量 成本控制目标 69.6 61.6 74.4 74.4 82.4 77.6 77.6 77.6 85.6 80.8 80.8 88.8 931.2

实际达成(目标及利润)<a name="page"></a>
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价格: 10.00豆元 大小:199.0K页码:22页时间:2011-12-02浏览:3
xls 国际集团KPI绩效考核表全套12369
职位名称商品部经理员工编号 评价日期指标类型 具体评价指标 说明 权重 自评分数 考评分数目标量 25+25%保证采购供货及时和质量稳定 未有严重问题次数 20%总体成本控制 目标量 30%小计 10
价格: 10.00豆元 大小:215.0K页码:22页时间:2014-08-08浏览:0
xls 绩效考核表格-附件2-中建国际直营项目技术工作考核表
部门名称:部门领导: 填制日期:序号 部门工作目标 部门主要工作内容 考核标准 备注12345678910部门对项目考核指标设定表部门名称: 部门负责人: 填制日期:序号 与项目的主要业务联系 重要的
价格: 3.00豆元 大小:105.0K页码:3页时间:2010-12-10浏览:3
xls 5国际集团各部门KPI绩效考核表全套(XLS21
职位名称商品部经理员工编号 评价日期指标类型 具体评价指标 说明 权重 自评分数 考评分数目标量 25+25%保证采购供货及时和质量稳定 未有严重问题次数 20%总体成本控制 目标量 30%小计 10
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